Le changement est le passage d’un état à un autre.
Le processus du changement :
Savoir identifier le fonctionnement de sa personnalité par rapport à son environnement professionnel
Identifier les besoins pour rechercher les axes d’améliorations à obtenir
Fixer des objectifs réalistes et réalisables dans le temps
Retrouver et renforcer l’estime de soi et la confiance en soi
Mobiliser ses propres ressources pour se mettre en action et retrouver le « pouvoir d’agir ».
Bilan 2ème partie
de carrière
Pour les salariés de 45 ans et plus, faire le point sur son parcours professionnel pour mieux identifier les besoins éventuels en formation, VAE, développement des compétences… en vue d’une évolution au sein de son entreprise, d’un changement de poste, ou pour préparer un départ à la retraite.
Coaching individuel professionnel
Le Coaching est un accompagnement personnalisé qui s’adresse à toute personne de l’entreprise qui souhaite :
- Développer son potentiel dans le cadre d’objectifs professionnels
- Progresser, améliorer ses performances
- Etre accompagné dans la prise de nouvelles fonctions
- Résoudre des problèmes liés au stress, à des difficultés relationnelles et managériales, à la gestion des situations de conflits
Le rôle du coach consiste à amener le coaché à appréhender «sa réalité», à s’ajuster à la réalité extérieure et à trouver «ses solutions» pour gérer ses dysfonctionnements et assumer ses responsabilités dans l’entreprise avec plus d’efficacité et de recul.
Coaching « Emploi » :
- Élaborer différentes stratégies pour entrer sur le marché de l’emploi : identification des métiers/ secteurs d’activités, ciblage des ressources, élaboration d’outils adaptés et personnalisés (candidature spontanée, CV et lettre de motivation)
- Coaching de préparation aux entretiens.
Déontologie
Le coaching représente un espace-temps qui appartient au bénéficiaire dans le cadre d’une confidentialité absolue. La personne accompagnée possède et développe ses potentialités pour accéder aux changements voulus et atteindre ses objectifs.
Durée
La durée d’une séance est de 2 heures